Büro Emekçileri Sendikası (BES) Diyarbakır Şubesi, kamuda çalışan personellere yönelik mobbing uygulamasına ilişkin sendika binasında basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklama yapan BES Diyarbakır Şube Eşbaşkanı Dilan Yakut, kamuda kayırmacılık, kadrolaşma, haksız terfi ve atamaların her geçen gün artarak devam ettiğini belirterek, bileşeni oldukları KESK üyelerinin de baskı altına alınmaya çalışıldığı, sürgün, idari soruşturmalar ve mobbing uygulamalarıyla yıldırılmak istendiğini söyledi.  

 

Yakut, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Bölge Müdürlüğü’nce çalışanlar üzerinde mobbing uygulaması tüm şiddetiyle devam ettiğini kaydetti. Yakut, “Çalışan personelin, gerek kendilerinin gerekse aile bireylerinin rahatsızlıklarından dolayı almış oldukları saatlik hastane izinlerinin dahi yıllık izinlerinden düşüldüğü, sendikamızca iş yerinde gerek çalışanlar ile gerekse bölge müdürü ile yapılan görüşmeler sonucunda tespit edilmiştir. Yine aynı şekilde sigara molası için giriş ve çıkışlarda kart okutulmasının zorunlu tutulması da yönetmeliğe ve hukuka aykırı olup, kart okutulması olayı sadece mesai giriş ve çıkışlarına mahsus bir işlemdir. TUİK Bölge Müdürü bu uygulamasıyla iş barışını ve iş huzurunu bozarak çalışan üzerinde mobbing uygulamasının şiddetini artırmaktadır” dedi. 

 

İŞ HUZURU 

 

Mobbingin olduğu kurumlarda çalışanların motive olamadığı, kurumlarına karşı güven, bağlanma ve özdeşleşme hislerini kaybettiği ve iş tatmini bulamadığına değinen Yakut, “Örgütsel psiko-şiddet biçimi olan mobbing, dünyada ve ülkemizde tüm Kamuda ve özel örgütlerde var olan, ancak tanımı üzerinde bir uzlaşmaya varılamayan, çerçevesi kesin biçimde ortaya konamayan, adı konulmamış bir savaş olarak sürüp gitmektedir. Şiddetten söz edildiğinde, aklımıza sadece fiziksel etkisi olan, somut iz bırakan, ‘fiili şiddet’ gelmemelidir. Zira şiddet sadece kaba biçimi ile fiziksel olmayıp, psikolojik de olabilmektedir. Şiddetin inceltilmiş biçimi olan mobbing, fiziki şiddetten daha kalıcı psikolojik etkiler bırakabilmektedir. Fiziksel şiddeti ortaya çıkarmak ve tedavi etmek, fiziksel ve psikolojik sonuçları olan psikolojik şiddetin etkilerini gidermekten daha kolay olabilmektedir” şeklinde konuştu.  

 

‘MÜCADELEMİZ SÜRECEKTİR’

 

Yapılan uygulamalara karşı mücadele edeceklerini söyleyen Yakut, “Kurulduğu günden bu yana bu tür uygulamalara pabuç bırakmayan sendikamız, TÜİK çalışanlarına karşı uygulanan mobbing ve baskılara karşı her düzeyde kamu çalışanlarının yanında yer alacaktır. TÜİK Bölge Müdürlüğü’nde üyelerimiz nezdinde tüm çalışanlara mobbing uygulanarak iş barışı ve iş huzuru bozulmaktadır” ifadesinde bulundu.